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福建厦龙律师事务所招聘
发布日期:2017-05-15 信息来源:管理员 作者:
一、提成律师(10人)
岗位要求:
1、具有律师执业证;
2、未受过司法行政部门处罚或律师协会部门惩戒;
3、具有良好的职业道德和敬业精神,诚实、勤奋、务实、严谨、负责并有团队精神;
4、具备良好的团队合作意识及创新思维,遵守律师执业道德和执业纪律;
5、一经录用,待遇从优,提成为百分之八十至百分之九十五,无需承担租赁费用及管理费。
二、合伙人律师(5人)
任职要求:
1.具有扎实的法学专业功底、杰出的专业教育背景,本科以上学历;
2.具有中华人民共和国律师执业资格,能独立处理各类诉讼及非诉讼法律事务;
3.个人品质、职业操守良好,未受过司法行政部门处罚或律师协会部门惩戒;
4.具有较强的团队合作意识与沟通协调能力;
5.准确、及时、全面地完成律师事务所交付的工作任务;
6.具体合伙条件面谈。
三、营销经理(1人)
任职要求:
1.大学本科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业
2.较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验
3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀
4.良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力
5.工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维
6.有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、负责新客户和市场开拓
2、负责老客户的维护,续约二次开发
3、配合律师对客户进行上门服务
4、负责企业品牌文化的宣传和推广
5、建立和完善营销信息收集、整理、分类和进行统计分析
待遇:
按所开拓客户与律所签订委托合同所确定的律师服务费提成
四、营销专员(20人)
职位描述:
1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
2、负责调查客户需求,确定市场策略,;并且负责相关法律产品的营销与推广;
3、根据市场营销计划,完成部门指标;
4、开拓新市场,发展新客户;
任职条件
1、专科以上学历;
2、相关营销工作经验或相关行业经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有法律从业资格证者优先。
薪酬待遇:
底薪+提成
五、实习律师、律师助理(10人)
任职要求:
1、通过国家司法考试,认可本所服务理念;
2、热爱律师职业,有志于长期从事律师执业;
3、熟练掌握主要办公软件(WORD、EXCEL、PPT)的应用技能;
4、具有较强的文字功底以及文书书写能力;
5、具有良好的沟通服务能力与团队协作精神,耐心、灵活处理各类法律事务(民商法律事务为主);
6、投递简历时请附个人近期生活照;
7、工作地点可能在福州、厦门、莆田(投递简历时请注明意向工作地点)。
岗位职责:
1、协助律师整理案件材料,草拟起诉状等相关法律文书;
2、准备相关案件开庭材料及结案后的案件材料归档;
3、收发邮寄相关法律文书、文件、函件;
4、与法院联系、落实相关案件进展;
5、律所主任或主办律师交办的其他事务。
六、律所行政文员(1人)
岗位职责:
1、协助律师处理案件材料;
2、处理律师事务所日常事务;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、主任交代的其他事务
5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
3、形象好,气质佳,年龄在20-28岁,女性,身高165cm以上。
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00
双休,法定节假日 五险 中秋尾牙聚餐
月薪2500-3500元/月(底薪:1500-2000元/月+提成)
 
投递方式:发送简历到邮箱:18359266099@139.com  拨打联系电话:0592-5177860 

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